<aside> 😉 Acá podés encontrar toda la información sobre Eagerworks

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▪️ Noticias y calendario de actividades

🚀 Lanzamos las evaluaciones de desempeño  Hay tres instancias de evaluación, y cada una debe completarse antes del 23/6 vía Bizneo:

1. Autoevaluación
2. Evaluación ascendente: quienes deban evaluar reciben una encuesta anónima para completar
3. Evaluación descendente: los líderes evalúan a cada miembro de su equipo.

Las devoluciones son a partir del 30/06. Los líderes coordinan la reunión con cada miembro de su equipo. Los cambios de categoría o aumentos dentro de la misma categoría se comunicarán durante estas instancias.

🇦🇷 ¡Cowork Day + after en Buenos Aires! Jueves 19 de junio 📍 Huerta cowork (Dorrego)

🎓 ¡Felicitaciones Ingenier@s!

Nacho Fernández, Flo Carle y Facu

¡Nueva portada para LinkedIn!

🗓️ Próximo feriado: Viernes 18 de julio

💻 Nueva web: eagerworks.com Pueden dejar feedback en este notion.

¡Bienvenidos/as!

<aside> 🇺🇾 Mili Balparda People Care

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<aside> 🇺🇾 Nico Núñez Finance Assistant

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<aside> 🇦🇷 Gabriela Villareal QA Manual

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<aside> 🇦🇷 Julieta Alcevedo QA Manual

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📅 Eventos

▪️Interno

Comunicación interna y plataformas

Equipo interno: ¿a quién recurro?

Breve descripción de los roles y competencias de HR y Finanzas para entender de qué manera apoyan a todo el equipo.